本文围绕高频听力受损相关问题展开，一方面探讨高频听力受损后的恢复情况，可能涉及恢复的 *** 、可能性等方面内容；另一方面询问若因高频听力受损不过公司体检标准而被辞退，是否能获得赔偿，涉及劳动权益保障中因健康问题被辞退的赔偿判定问题，但文中未给出关于恢复探索的具体成果以及赔偿判定的明确结论等详细信息。...